科技日报记者崔爽金凤
在推动高质量发展过程中，辽宁省深入实施创新驱动发展战略。辽宁省委书记陈求发表示，辽宁省制定科技强省实施意见，设立百亿创业投资引导基金，建设双创基地，扶持企业发展。
据陈求发介绍，年辽宁省规模以上高新技术产品增加值增长32.7%，科技进步对经济增长贡献率达55.5%。加快推动沈大国家自主创新示范区、沈阳全面创新改革试验区等重大平台建设，沈阳材料科学国家研究中心、中科院机器人与智能制造创新研究院正式揭牌。大力实施人才服务全面振兴三年行动计划和“兴辽英才计划”，年共引进高层次人才名，为推动高质量发展提供人才保障。
孔雀东南飞、东北留人难，这一刻板印象在辽宁省科技厅厅长王大南眼里并不成立，他用几大举措的实践表示：引人留人，辽宁是认真的。
据王大南介绍，引人用人涉及科技、教育、人社等多个方面，在高科技人才方面，辽宁省在引、育、留用方面都进行了很多考虑。
一是平台建设。“我们走访发现，现在人才流失的最重要原因不是缺钱，是缺乏工作平台，钱不是最重要的。我们去调研，说我们给五十万，南方省份给一百万，如果我们的平台很好，他也不会走。科技人才最看重的不是钱，而是地方上怎么用好的平台留住他、用好他。”王大南说，“我们打造了一系列科技研究中心，在人工智能、生物等方向打造国家级平台，省里有大概个省级平台。”
二是得有事可做。据王大南介绍：“科技引领产业振兴，人才供应和产业发展要密切结合，每个人才根据专业特长获得施展空间。我们在农业、工业很多领域建立对接机制，让人才有用武之地。”
三是对人员进行项目支持，王大南表示，这方面辽宁省建立了很完善的支持机制，对省里拔尖、领军、青年人才等都有很好的培养，“我们设立了多种基金，根据人才发展不同阶段进行项目资助。”
在继续破除制约人才活力的体制机制方面，王大南表示：“我们出台了三评，不断破除四唯，在人才、项目、机构方面进行科学评价。在放管服方面，在诚信的前提下，相信科研人员对技术路线和项目的决策权，比如我们明文规定项目结题后剩余的钱再给他两年时间自由支配，除非购买重大仪器设备，其它全由他自己调配，在政策上放权。转化成果最高到92%归团队，很多以前可转可不转的现在都转化了，他们的价值生产被政策充分激发。”
四是打通国际交流渠道，帮科研人员建设国内外联合合作项目、联合实验室、联合团队等，效果很好。
最后是积极打造科学家精神，作为共和国长子，辽宁省不断弘扬科学家精神，倡导和保证科学家产出的成果写在祖国的大地上，让有能力接触产业的人充分施展，尊重人才尊重科学家。
“我们发现沈阳和大连的科技人才其实逐渐在回流，尤其是在智能装备、汽车制造等领域，省里引进加回流了很多人才。“王大南说。
他同时强调，人才的流动也是一种产业优势的调动，地方优势产业发展得越好，对人才的吸引力越大。全省高新技术企业前年才家，去年到家，今年能到家。科技型企业总体占产业规模虽然还是偏小，但我们不能忽略，在传统上被认定为传统产业的制造业、石化产业中，新技术新动能的孕育和发展也非常亮眼，这是以往容易被忽略的。”王大南表示。