没有文化的企业，也就是无望的企业。企业的生产经营，企业的市场竞争需要有文化、高素质的职工队伍。文化素养与素质的提高，依赖于社会、企业文化氛围的营造，把“职工书屋”建起来，让职工有书读，爱读书，职工的精神面貌就会焕然一新。
现如今，一走进河南华东电缆股份有限公司的“职工书屋”，清馨之气扑面而来，一排排书架上整齐地摆放着各类书籍，技术、励志、生活、人文社科、管理、小说、文艺、科技……各类图书应有尽有。“我们公司的职工书屋里面配有空调、饮水机，工作之余看看各式种类的书籍可以让身心放松，静中求知，感谢公司为我们提供的休闲一角。”华东电缆员工王艳芳说。华东电缆“职工书屋”面积达60余平米，设有空调，书架、阅览桌等设施，宽敞明亮、整洁幽雅，不同形式的提示牌上写满激励人心的语句，温馨的环境令人有种“家”的感觉。华东电缆通过修武县工会捐赠、出资购书、自行收藏等方式，将一些有趣味、有内涵、健康向上的书籍让职工共享。截止目前，该“职工书屋”存有藏书余册，报刊杂志余册，预计下一步华东电缆还将花费余元买进一些不同种类的新书。从“职工书屋”建设伊始，华东电缆就把“职工书屋”的建设定位为高标准、高起点、规范化和现代化，以员工欢迎、受益作为标准，认真规划，组织落实，确立了工会牵头、行政支持、职工参与的工作格局，从思想上、行动上确保了“职工书屋”建设工作的顺利进行。为最大限度地发挥“职工书屋”的作用，各类图书选择全部由职工进行“票选”，设置了电线电缆生产技术、企业经营管理、文学名著、历史地理文选、党群工作等多类书籍版块，努力适应职工多层次、多方面、多样性的精神文化需求。在“职工书屋”建设的同时，华东电缆还配备了专职图书管理人员，制定各项管理制度，认真做好图书的借阅和使用，并注重职工意见反馈，根据职工的学习需求，有计划、有目的地购进各类图书，努力做到定期发布书库信息。华东电缆一直以来注重深化职工素质提升建设工作，采取多种措施不断加强员工的思想道德和精神文明建设。与此同时，充分发挥“职工书屋”的文化功能，开展各类读书活动，培养职工读书情趣，使职工书屋成为职工成长进步的加油站、健康心智的绿空间、创建和谐的连心桥。职工书屋的建成，更是吸引和凝聚了大批职工走进书屋的大门，大家在紧张的工作之余，围聚“职工书屋”一起交流生活感悟、畅谈读书心得，分享工作经验，小小的书屋受到了广大职工的青睐，成为了华东电缆职工的精神文化家园。