职称是反映专业人员工作能力和技术水平的标志，也是专业技术人员获得专业技术与成就的等级称号。评职称时，评审单位对于参评人有多个方面的考核，发表论文只是其一，还可以是著作、专利、课题等形式，那自编教材出书可以评职称吗？
01自编教材出书可以用于评职称吗？
1、教材又称课本，它是依据课程标准编制的、系统反映学科内容的教学用书，教材是课程标准的具体化，它不同于一般的书籍，通常按学年或学期分册，划分单元或章节。它主要是由目录，课文、习题、实验、图表、注释和附录等部分构成，课文是教材的主体。
2、教材有很多类型，每种类型都有各自的定义或范围，也有其存在的价值和意义。虽然很多时候自编教材出书不如国家规划教材等具有含金量，但自编教材的作用也是不容小觑的。一般来说自编教材出书是可以评职的，只要出版的教材满足职称文件的要求即可，只要评审文件对于教材的要求，没有限定教材的范围，自编教材评审的标准，与其他教材是一样的，
3、说起评职称教材，最有含金量的还是十三五规划教材、十二五规划教材、统编教材等，虽然有的单位可能会只认可规划教材、统编教材、校本教材等不认可自编教材的情况，但自编教材并非不能用于评职称，具体还需要看评的职称等级，以及职称等级对出版教材的具体要求，所以参评人要根据自己的职称评审条件确认是否可以自编教材出书。
02评职时自编教材出书有哪些优势？
自编教材，根据各专业课程的要求，结合各地区或学校的特点与需要，自行编写的教材及其辅助资料。与统编教材相比，自编教材编写形式灵活、周期短，内容更具地方与院校特色，使用对象更具针对性。当自己有条件申报编写自编教材，也有意愿的话，那就可以参加自编教材的编写和出书。不过，自编教材公开出书是一大难题，对于大多数作者来说，可能没有足够的时间或能力选择公费出书时，自费出书就成为了最佳选择。
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